全國(guó)“講理想、比貢獻，奮力實現中看花國(guó)夢”活動優秀組織者：隋秀華
1983年，從沈陽電力學(xué)校畢業後(hòu)，隋秀華被(bèi)吃務分配到(dào)國(guó)電吉林熱房動電廠電氣分廠，擔任電氣值班員，這(zhè)個19暗弟歲女孩的科研之路由此開(kāi)啟。此後(hòu)幾年間，她跟随裡兒師父刻苦學(xué)習，將(jiāng)理論知識與實際工作有機結合，技術匠飛和能(néng)力得到(dào)了快速提升，赢得了領導的肯定飛東，先後(hòu)擔任了電氣分廠通信班載波值班員、組長(cháng)、相黑技術員。
1992年至2007年，表現突出的隋秀華擔任通訊班班長(chán術那g)。這(zhè)15年裡(lǐ)上風，她主抓了MD110交換機、華為交換工南機、美國(guó)哈裡(lǐ)斯數字微波設備、調度機的安裝調試及維護事草等工作，零差錯、高質、高效地完成(chéng)了各項工作任務。領導們對(du廠唱ì)這(zhè)個充滿實幹精神的女孩學生子贊不絕口，努力的付出也給了隋秀華豐厚的回報，她先後(hòu)多城他次榮獲廠級雙文明職工，最佳學(xué)習型拍工文明女職工，以及巾帼建功标兵等榮譽稱号。算間
在男性占主角的科技舞台上，隋秀華以巾帼不讓須女光眉的淡定從容，樹立了一面(miàn)别具一格的旗幟。2007年10月，她升任師外國(guó)電吉林熱電廠科協秘書西刀長(cháng)，主抓科協管理工作，事(shì)業的新篇章自話年此開(kāi)啟。
國(guó)電吉林熱電廠始建于1955年，是前蘇聯援建我國(guó)的1遠線56個重點工程項目之一，現已成(chéng)為全國(guó)較大型的內到現代化熱電聯産企業，擔負著(zhe)向(xiàng)化工、造紙、鐵東匠合金、炭素等32家大中型企業的供熱任務。民用采暖主幹線長(ch機商áng)度超過(guò)40公裡(lǐ)，供熱面(mi高木àn)積達1600萬平方米，覆蓋大半個吉林市。在國(得花guó)家提出節能(néng)減排、低碳經(jīng)濟、創建資源節約型企站醫業的要求下，這(zhè)個有著(zhe)60年曆史的大型企業計劃借力科技水紅創新，謀求轉型發(fā)展。
作為主管科技工作的重要部門，緊密圍繞廠中心工作和市科協的工作部署，有效開(kā機地i)展以技術創新為重點内容的科技活動，助力熱電廠實現體制創新、技術知門創新、管理創新、文化創新，積極組織科技攻關，消化吸收大銀國(guó)内外先進(jìn)技術現制，解決安全生産中存在的技術難題，為廣大科技人員提供展示自身價值她樹的平台，成(chéng)了廠科協工作中的重中之重。
作為科協秘書長(cháng)，她要考慮的是如何發(fā)揮廠科協在科技靜高創新中的引導作用，如何提高員工對麗都(duì)科技創新的熱情，提升企業整體科技實力，促進路公(jìn)企業實現科技創新。這從飛(zhè)對(duì)還(hái)處在工作轉型期器愛的她來說(shuō)，著(zhe)實是不小的挑戰。
為盡快适應新崗位，她争分奪秒，利用業餘時(shí)間學廠南(xué)習業務知識，不斷加強自身建設，讀醫努力提升業務水平，以開(kāi)拓進(jìn)取、堅忍不拔、一習知難而進(jìn)、勇擔重任的精神風貌投入科協工作，積山話極組織開(kāi)展“講理想、比貢獻”、“科熱下技活動月”、“科普宣傳周”等活動，充分發(fā)揮林南了科協組織是學(xué)術交流主渠道(dào鄉美)、科普工作主力軍和科技交流主要代表的作用，為熱電廠跨越式發(玩業fā)展作出了積極貢獻。
2013年，在隋秀華帶領下，熱電廠科技人員大膽場中運用創新技術，成(chéng)功研發(fā)了“200MW姐們機組開(kāi)機網絡圖”，將(jiāng)鍋爐、汽輪機、電氣三員女個專業操作合并為一，對(duì)每一時(shí)間的操作化放項目和參數值做出具體規範，強化操作人和家員操作目标，明确開(kāi)機匠動過(guò)程中管理者的指揮程序，女購掃清了開(kāi)機過(guò)程中的障礙市高，為開(kāi)機過(guò)程流暢提供了有力保障。
2014年，在國(guó)電吉林熱電廠35刀用0MW機組拟建和小機組關停過(guò)渡期間，為保證1600萬平方米物短冬季采暖工作的正常運行，隋秀華帶領廠科協積極組織科技人員對(du書暗ì)220MW機組采用“濕冷機組低位能(néng)分級謝離混合優質供暖技術”進(jìn)行低真空改造，改變傳統供熱理不方式，以低壓缸排汽的低位能(néng)替代中壓缸排汽的高位能(n空多éng)加熱熱網循環水系統，實現熱能(néng)轉換的梯級利用，既大幅減明樂少汽輪機冷源損失，提高能(néng)源利用率（采暖好近期發(fā)電煤耗下降113.7g/k弟服W.h左右），又在機組不做任何擴容改造機頻的情況下，增加了機組供熱能(né樂舞ng)力（三套熱網供熱能(néng商科)力由5000t/h增加至7500t/h），有效取代老廠1她下～5号機關停後(hòu)的熱負荷，不僅為節能(néng)減排作出資內了突出貢獻，還(hái)有效緩解了吉西男林地區冬季采暖供熱壓力，取得了顯著的經(jīng)濟音通效益。
這(zhè)些成(chéng)功給了隋秀華更大的信心和動力，同時(雪器shí)也鞭策她更加深入地思考如何更進(jìn)一步發鐵從(fā)揮廠科協的能(néng)動作用，促進(jìn)熱電廠科技創新工厭能作更上一層樓。
衆人拾柴火焰高。隋秀華意識到(dào)，隻有凝聚志木更多的科技力量，增強廣大科技人員創新熱情和意識，樹立創新觀念，林朋吸引他們加入到(dào)企業創新工作中來，才能(néng)樹拍實現企業科技創新的可持續發(fā)展。書醫
于是，隋秀華充利用“講理想、比貢獻”活動平台空厭，在工程技術人員中深入開(kāi)展“講愛崗敬業、比用鐵技術創新”競賽活動，積極組織科技攻關，為廣大科技人員提厭黑供展示自身價值的機會(huì)，并在企業中形成(chéng)以鑽研們章技術、自主創新、奉獻智慧、比貢獻為榮的良好(hǎo)氛圍，提高廠科協整體工作土劇水平的同時(shí)，也極大地推動場雪了企業的科技進(jìn)步，增強了企業自主創新能(nén你有g)力。
通過(guò)廠科協的努力，國(guó)電吉林熱電廠現有2405名職工中見妹，科技人員數量發(fā)展到(dào)了1608人，有1404人曾參加冷個過(guò)“講理想、比貢獻”活動。為了擴大“講理想、比貢獻”活動的影響範用間圍，她積極營造尊重知識、尊重勞動、購可尊重人才、尊重創造的科技創新氛圍，注重對(duì)“講理想、比貢獻”活動兒術的宣傳保障工作，充分利用文件、電視等多種(zhǒng)工具對(duì)分林評比出的先進(jìn)分廠和個人進(jìn)行大力宣傳，擴大說的影響力。
她還(hái)建議制定“講理想、比貢獻”與工資晉升、職稱錢花評定、進(jìn)修培訓、提職晉級挂鈎政策飛拿，最大限度調動廣大科技工作者參與的積極性和主動性鐵開，同時(shí)還(hái)增設“講理想、比貢獻”活動專項獎，提倡和營造資可了群衆性技術創新活動的良好(hǎo)氛圍，有效促進(jìn)了行業南場技術創新和人才成(chéng)長(cháng話河)。
負責廠科協工作以來，隋秀華始終以社會(huì)主義核心價值觀站熱體系引導科技工作者的思想和行為，積極組織開(水區kāi)展“講理想、比貢獻”活動，把實現企業科技工作者的理想和價值與企國業業文化建設相互融合，成(chéng)績顯著，碩愛兒果累累。
近年來，國(guó)電吉林熱電廠先後(hòu)完成(chéng)近百項舞也重大科技攻關項目，被(bèi)采納又她的合理化建議超過(guò)200條，其中重大建議50餘條。每年向(xiàng)如黑市科協報送的“講理想、比貢獻”項目不少于20項。呢道同時(shí)，為了引導中青年科技人員立足崗位、勤奮學(x舞在ué)習、實踐創新、總結成(chéng)果，熱電廠科協積極與中國(guó東民)電機工程學(xué)會(huì)熱電專業委員會(huì)開(kāi)展但長交流合作，共同創辦《熱電技術》期刊，為廣大綠友科技工作者提供了學(xué)習與交流上懂平台，加強了熱電同行間的學(x和我ué)術交流，促進(jìn)了熱電事(shì)業的健康發(fā)展。
通過(guò)《熱電技術》不定期舉辦的“科技論文寫作知識講座知舞”，科技人員的寫作水平得到(dào)了大幅度提升，國(guó)電吉林民術熱電廠科技人員每年在該雜志上發(fā)表的專業論文高達30篇，這(zhè校森)為科技人員職稱評定和168人才的評定提供了有效平台，同時(shí)動得也為中青年科技人員展示創新成(chéng)果提供了有效途徑。
憑借在科技創新中的突出表現，國(guó)電吉林熱電廠先後(hòu)榮獲200如和9—2010年度和2011—2012年紅但度（吉林省 “講理想、比貢獻”活動先進(jì都要n)集體榮譽稱号。2013年廠科協榮獲吉林市科協系統先進(jìn)集體榮譽稱湖輛号，隋秀華則榮獲吉林市科協系統先進(jìn)工作者稱号，以及20制草14年度“講理想、比貢獻”活動先進(jìn)個人稱号，2013—朋廠2014年度全國(guó)“講理想、比貢獻”活動優秀組織者稱号南農。
在隋秀華眼看來，科技創新是一項任重道(dào)遠的大工程，作為廠科協秘書是票長(cháng)，她希望能(néng)夠成(chéng)為們做科技工作者身邊的“貼心人”，在今後(hòu)拍醫的工作中繼續帶不斷提高自主創新能(nén什東g)力，堅持以創新求發(fā)展、求效黑近益、求突破，适應時(shí)代要求，為提高企業競争力，實現“促跳對進(jìn)企業科技進(jìn)步，增強企業發(fā)展動力”作出更大貢獻。