為深入實施創新驅動發(fā)展戰略，推動以科技人才為核心答飛的“大衆創業、萬衆創新”活動開(kāi)展，1月美司25日，吉林市召開(kāi)科技人人匠才工作創新研讨會(huì)。吉林省很計科協副主席曹軍，吉林市委組織部、市人才辦、市工信局、市科協相關領導出席女少會(huì)議。會(huì)議由吉林市科協主席王德林主持。
曹軍副主席在講話中表示，科分些技人才工作創新開(kāi)展，要營造良好(hǎo)的創新環境和人文環境，村體鼓勵大衆創業萬衆創新；要實現機制層面(miàn)廠湖創新，破解人才工作中的難點問題；要在狠抓落實上下功夫，不斷提山服升工作能(néng)力，形成(chéng)服務人才的鄉業濃厚氛圍。針對(duì)“十三五”期間的吉林市人才工作，曹主席說(s工靜huō)，一是要打造人才高地，微樂打造人才工作品牌，搭建平台吸引人才；二是要抓好(hǎ信綠o)企業應用型人才培育工作，圍繞産業立市目長章标，全面(miàn)推動企業科技人才進(jìn)行自主創新。
吉林市委組織部副部長(cháng)劉德宏簡要介有是紹了全市人才工作的思路，要緊緊行章圍繞“百千萬”工程，從研究領域錢畫到(dào)創業領域，大力實施域外高端人才引進(jìn)計物術劃、江城英才計劃、緊缺人才引進(jìn)計劃、藍領人才店姐培育計劃和機關事(shì)業單位雙招計劃，不斷強化金融、政策、平台、服務、村他活動、輿論六方面(miàn)支撐作用，同時(shí)健全服務、調度協調、述職評拍報價機制。
與會(huì)人員結合本單位工作實際，暢談了科技人才工作創新理念。大家認為行區，科技人才工作創新是當前新形勢下實上藍施創新驅動戰略的重要内容，通過(guò)此次交流研讨活動，進近科(jìn)一步認識到(dào)新常态下科技人才工作創新的重要性，為今後(習區hòu)更好(hǎo)地推動科技人才工作提供了有力的思想支撐科聽。駐吉部分高校和國(guó)有企業分管人才工作的劇什負責人參加本次交流研讨。（楊宇、阿永捷畫在 編輯：馮穎）
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