培訓班邀請國(guó)家技術創新方法與工程技小說術研究中心工藝創新所所長(cháng)、科技部創新空機方法和日本豐田公司資深培訓師、産品質量管個劇理體系建設高級顧問師、河北工業大學(xué)高級工程師陳子順教授作了題為《企業答厭管理創新方法與實踐》的輔導報告，陳教校但授圍繞什麼(me)是管理創新、企業為什麼(me)要管理創新、方針管理與聽動創新、管理創新與技術支持、組織機構創新、管理目标創新、設備管理創但身新、員工培訓創新等八個方面(miàn)進(jìn弟愛)行詳細闡述，報告既有豐富的理論分析和釋義，又列舉了大量企業創新的詳實案街喝例，既有陳教授對(duì)自身工作東子實踐的經(jīng)驗總結，又有長(chá快們ng)期深入調研後(hòu)的理性思考；既有理在些論上的深刻感悟，也有實踐中的升華提煉，為進(舊體jìn)一步強化企業創新理念、增強子相企業創業信心指明了方向(xiàng)，站書使與會(huì)人員對(duì)管理創新有了全新認識和深入了山男解。