李英：用“匠心”守“初心”
2023-05-31 &風線nbsp; 來源：吉林日報
“1994年，我從石油技工學(xué)校畢業分配到鐘校(dào)吉林油田新民采油廠工作，當時(shí)是一名采油工。參加工作近30多學年的時(shí)間，差不多有15年都(dōu)參加了各類技能(néng)大賽子裡，大賽磨煉了我的意志，提升了我的技能(néng)，讓我逐漸草視成(chéng)長(cháng)起(qǐ)來人也。”來到(dào)吉林油田新民采油廠的“李英技能(néng)專家工作室”城區，李英所獲得的各類榮譽和科研創新成(chéng)果讓人目不暇接，在談到(d這服ào)自己的科研之路時(shí)，滿滿的都(dōu)是自己堅守了30年的一顆初會老心。
30年來，李英始終無怨無悔地堅守在生産一線，為了高效管井，潛心鑽研，應用所科有學(xué)解難題、搞創新、提效益，用匠人之心行匠人之事(shì)日好。研發(fā)的過(guò)程從來不是一帆風順的，挫折懂購和失敗是家常便飯。每次遇到(dào)難以攻克的難題時(到間shí)，李英便廢寝忘食，一次次地想辦法解決、一次次地試驗……在她心裡(lǐ)些那，把項目做到(dào)盡善盡美、不留瑕疵購校，是唯一的标準。
在創新的道(dào)路上，李英始終以忘我的專黃街注潛心鑽研，研究出42項創新成(chéng)果，藍鐘獲得國(guó)家級獎勵3項、省級獎勵10項、公司級獎勵29項；獲得吉林省西那技術能(néng)手、吉林省能(néng)源工匠、樹快松原市五一巾帼标兵等稱号；2022年被(bèi)評為吉林省企業創新達人，20綠土23年獲得吉林省五一勞動獎章。
2020年作為集團公司一線創新大講堂講師，李英以女性獨有的視角诠釋了如笑鄉何從創新思維、創新方法、創新氛圍等方面(miàn)入手，構築創新能(né頻舊ng)力培養的基本框架，聚焦創新能(néng)力培養的關鍵點。車微李英授課過(guò)程中，彈幕不斷，5000餘名觀看紅麗直播的觀衆交口稱贊。3年來，創新大講堂培養的創新骨幹，為中線拿國(guó)石油實現高質量發(fā)展儲音筆備了堅實的新生力量。2021年，李英在不河全國(guó)總工會(huì)《中工什東講堂》在線授課，6萬餘人觀看。
多年來，吉林油田科協不斷支持女性技術人才參加科厭跳技人員服務企業專項行動。自2020年開(kāi)始至今，吉林油田科區錯協每年投入20萬元創新項目專項資金，算廠聯合工會(huì)部門共同推動行子李英技能(néng)專家工作室“多功能(néng)油井資料錄取裝置”創新照愛成(chéng)果轉化，目前，已經(jīng)在吉樹裡林油田公司的五家單位推廣應用1430套匠錯，創效500餘萬元。吉林油田科協通過(g對商uò)“兩(liǎng)師融合”活動，讓李英與科研人員形成(chéng離月)合作關系，針對(duì)一線生産難題進(jìn行匠)行攻關，在技術上給予一定支持，所形成(chéng)的創新成(chén是理g)果“多功能(néng)油井間討木抽控制裝置”獲得吉林油田公司群衆性技術創新優秀項目一等獎。為了嗎中更好(hǎo)地把創新項目應用于生産，李英每天跑現場、做調研，制定創新熱微項目安全操作規程和安裝使用說(shuō)明拿制書，一對(duì)一地做培訓指導，員議得到(dào)成(chéng)果推廣單位的一緻好(hǎo)評。
“我參加工作30年了，還(hái)有3年的時房服(shí)間就(jiù)要退休了，我現在想的就(jiù)是為我們可朋采油廠、為我們的企業還(hái)能司刀(néng)做些什麼(me)。”在談到(dào)未來的科研工作，李英心心念都兒念的是把今年立項的項目做好(hǎo)，還(hái)有一個更重要的目标業跳，就(jiù)是帶領更多的技術人員走向房朋(xiàng)創新之路，為企業的發(fā)展積蓄力量。
在同事(shì)們心裡(lǐ)，李英不僅是采油廠永不停購高歇的“金剛鑽”，更是引領航向(xiàng)的“指南針”。視我她帶領技能(néng)專家工作室的同事(shì)們，多種(zh草術ǒng)方法并行，提升采油廠科技人員整體素質，化腦幫助青年成(chéng)長(cháng)。她的奮鬥經(jīng)曆已經(jī去東ng)成(chéng)為年輕一代石油人的榜樣(yàng)。在李英的帶領子姐下，新民采油廠走出了一批又一批技術骨幹和創新能(néng)手。就(jiù)這就新(zhè)樣(yàng)，日複一日、年海就複一年，李英一直堅守在一線，堅守石油人白靜的初心，默默無聞地奉獻，用她那份不服筆司輸和追求完美的工作态度認真對(duì)待件跳每一次創新，帶著(zhe)屬于她的那抹“石油紅”年嗎，繼續不斷向(xiàng)前。