5月11～13日，吉林省科學(xué)技術咨詢服月到務中心舉辦了吉林省2013年度首期創新方法培訓班。來自長(cháng)春市還文高新區部分企業高管和技術骨幹、長(cháng)快計春市博士聯合會(huì)的博士及相關專業人員共50多人參加了培遠些訓。


　　 本次培訓班為期3天，主要從如何成(chéng)為創新哥了型人才和如何應用TRIZ理論實現技術創新兩(liǎng)個方面(miàn)一我展開(kāi)培訓，培訓内容緊湊合理。在南什培訓形式上，授課講師根據自已的實踐和研大玩究成(chéng)果，采取理論學(xué)木服習、案例分析、現場互動、随機提問等教學(x草見ué)方式，從思維方式轉變及應用創新方法中的40個創新原理，3年員9個通用工程參數與矛盾矩陣解決技術問題的步驟和技巧等朋商方面(miàn)，通過(guò)分析理嗎畫論知識和實際案例進(jìn)行了深入淺出的講解，使學(xué)員們對對體(duì)TRIZ理論有了初步的了解。在培訓中，老師將(jiā高現ng)學(xué)員提出的問題帶入矛盾矩陣中查找問題的解決辦師上法，對(duì)問題進(jìn)老到行了分析和讨論。

　　 參加培訓的學(xué)員表示呢雨，通過(guò)培訓進(jìn)一步理解了創新方法的理論内涵，學(xué)吧金會(huì)了如何打破原有的思維定勢并利用創造性的思維還嗎方式以及技術創新方法來解決問題，對(duì)今紅吧後(hòu)的工作和學(xué)習都(dōu)有很很師大的幫助。